6月13日，根據集團黨委書記、董事長鄒貴惕的部署，集團黨委副書記梁輝露帶隊到集團部分黨支部進行黨建隨機調研、隨機指導。此次“兩隨機”調研指導采取不事先打招呼、不提前告知對方做準備，隨機抽取部分黨支部的方式進行。
調研指導組先后到實業(yè)公司黨支部、水務公司黨支部，圍繞貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，“三會一課”“第一議題”制度落實，發(fā)展黨員，黨建+，組織生活等情況進行調研指導。梁輝露同志邊聽邊看邊詢問，不時與支委進行交流，指出問題，提出指導意見。他肯定了實業(yè)支部、水務支部的黨建工作成效及特色經驗做法。并指出，在集團黨委領導下，各黨支部成立以來從打基礎、強根基開始，逐步走上規(guī)范化，現步入提升黨建質量階段；發(fā)展過程中各支部互學互鑒、比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，呈現出許多特色亮點和寶貴經驗。2019年是集團實施黨員精細化管理的關鍵之年，我們將以黨小組為細胞單元，著重解決基層黨組織“最后一公里”和“神經末梢”問題，推進基層黨組織全面進步全面過硬，進一步提升黨建工作質量。
他要求，各黨支部要繼續(xù)以生產經營中心工作為主線，以黨建工作為統(tǒng)領，深耕黨建+品牌，全面促進黨建工作和中心工作深度融合。要結合實際、利用優(yōu)勢、發(fā)揮特色，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提升基層黨組織組織力和活力。要進一步規(guī)范黨組織生活，全面完成目標任務，激發(fā)創(chuàng)新動力，開展更多形式多樣、主題鮮明、特色明顯的黨員教育活動，讓黨員思想受教育，靈魂受洗禮，境界得提升，干事有勁頭。
集團黨委委員、副總經理柳國忠和常瑜參加了活動。