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城投集團(tuán)召開解放思想對標(biāo)對表提升年、干部作風(fēng)強(qiáng)化年工作座談會
發(fā)布時間:2023-04-18    作者:圖文/胡博文    來源:本站原創(chuàng)    審核:葉茂桃 鄧永劍  

4月17日,為廣泛深入征求意見建議,深入查找存在問題,確保集團(tuán)“三個年”工作的質(zhì)量,黨委副書記、工會主席梁輝露主持召開解放思想對標(biāo)對表提升年、干部作風(fēng)強(qiáng)化年工作座談會。

會上,各子公司、集團(tuán)各部門代表緊扣問題關(guān)鍵,重點(diǎn)從解放思想對標(biāo)對表提升年工作四個方面、干部作風(fēng)強(qiáng)化年工作八個方面提出對城投集團(tuán)班子及成員的意見和建議。會議氣氛嚴(yán)肅而熱烈。

梁輝露指出,這是一場富有成果和建設(shè)意義的工作座談會,感謝各位代表的開誠布公和真知灼見。為今后工作更好地開展,他強(qiáng)調(diào),要堅持學(xué)習(xí)導(dǎo)向,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,從思想理念上樹牢敢闖敢試的創(chuàng)新工作理念;要堅持問題導(dǎo)向,突出重點(diǎn)問題的整改落實(shí),確保“問題不查清不放過、責(zé)任不落實(shí)不放過、整改不到位不放過”,扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)干部作風(fēng)持續(xù)向好;要堅持目標(biāo)導(dǎo)向,立足今年目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力,打造一批擁有城投特色的工作亮點(diǎn)和工作品牌,以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“三個年”工作任務(wù)。

集團(tuán)董事會秘書、各部門及各子公司代表參加會議。